「特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」第４回が開催されました

2025年６月11日、「特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」第４回が開催されました。

第４回会議では、特定技能制度および育成就労制度において新たに追加される３分野（「リネンサプライ分野」「物流倉庫分野」「資源循環分野」）の詳細、既存の分野のなかで新たに追加される業務区分等の詳細、バス、タクシー運転者（自動車運送業分野）の日本語能力要件の見直し案などが議論されました。

資料等は下記のリンクより閲覧可能です。

https://www.moj.go.jp/isa/03_00143.html（出入国在留管理庁）

＜ポイント＞

〇　追加３分野「リネンサプライ分野」「物流倉庫分野」「資源循環分野」について、業務内容や受入れ可能な事業所の要件が示されました。

〇　工業製品製造業分野において新たに追加される予定の８業務区分（電線・ケーブル製造、プレハブ住宅製品製造、家具製造、定形耐火物製造、不定形耐火物製造、生コンクリート製造、ゴム製品製造、かばん製造）の業務内容、既存の業務区分に追加される予定の業務および追加で受け入れ可能となる産業分類が示されました。

〇　鉄道分野において新たに追加される予定の業務区分（駅・車両清掃）や自動車整備分野、飲食料品製造業分野の既存の業務区分の切り分けについての詳細が示されました。

〇　バス、タクシー運転者の現行の日本語能力要件はJLPT N３ですが、日本語サポーターを配置することでN４合格も認めることとする案が示されました（離島・半島のバスについては、Ｎ４での単独乗務可）。

「特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」第３回が開催されました

2025年５月20日、「特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」第３回が開催されました。

今後、2025年12月の分野別運用方針の決定に向けて、有識者会議において受入れ対象分野、上乗せ要件、分野ごとの転籍制限期間・待遇向上策、受入れ見込数等について議論が進められる予定です。

資料等は下記のリンクより閲覧可能です。

https://www.moj.go.jp/isa/03_00134.html（出入国在留管理庁）

＜ポイント＞

〇　特定技能制度に新たに「リネンサプライ分野」「物流倉庫分野」「資源循環分野」の３分野が追加され、全19分野とすることが検討されています。

〇　このうち育成就労制度の対象分野は、「自動車運送業分野」「航空分野」を除く全17分野とすることで検討されています。

〇「工業製品製造業分野」「鉄道分野」「航空分野」「飲食料品製造業分野」については、新たな業務区分等の追加が検討されています。
（たとえば、「飲食料品製造業分野」については、業務区分を「飲食料品製造業」と「水産加工業」の２区分に分け、かつ「飲食料品製造業」については対象の産業に１産業を追加することを検討）

〇　育成就労制度における「主たる技能」およびその修得のために従事が必要な「必須業務」については、業務区分内で細分化された単位（技能実習制度における職種・作業単位）で設定するか、業務区分単位で設定するかを業務区分ごとに定められ、主たる技能の修得のための目標となる試験について、技能検定・既存の技能実習評価試験または特定技能評価試験のいずれを活用するか、分野ごとに設定される予定です。

育成就労制度関係省令案のパブリック・コメント手続きが開始されました