お互いを敬う心を形にして
組合員様の成長をサポートする
「育成就労制度運用要領」が一部改正されました
2026年４月６日付で育成就労制度運用要領が改正されました。
本改正では、監理支援機関の許可申請に関する内容の改訂のほか、育成就労計画認定申請の手数料額の明示、別紙３～７の新規制定、別記様式の公開、参考様式の新規制定等がされています。
たとえば、育成就労計画認定申請の手数料額は１件（１人）につき6,100円となります。
詳細については、出入国在留管理庁ホームページをご参照ください。
育成就労制度運用要領（入管庁）
https://www.moj.go.jp/isa/applications/nyuukokukanri07_00002.html
GOKEICLOUD通信 を更新しました
GOKEICLOUD通信 Vol.15
2026年3月号 →こちらをクリック
- リスキリング取組報告会に参加しました！
- 特定技能制度ワンポイント解説（受入れ企業の提出義務書類『定期届出』のポイント）
- ふかぼり育成就労制度（押さえておきたい運用要領のポイント）
[…]
【無料配布】育成就労制度の解説資料プレゼント中
2027年4月1日から開始する「育成就労制度」について、先日、育成就労制度運用要領の公表がされました。
弊組合にも、
「結局、何が変わるのか分からない」
「技能実習・特定技能との違いを整理したい」
「どのような準備をしたらいいか知りたい」
といった声を多くいただいています。
そこで、互敬クラウド協同組合では組合オリジナルの、
育成就労制度の全体像と実務上のポイントをまとめた解説資料（PDF）を作成し、
無料で配布しています。
協力会社のご紹介
ベトナム
インドネシア
中国
カンボジア・タイ
国内
公式FACEBOOKページ
互敬クラウド協同組合について
相手を認め、理解し、尊敬する「互敬」の志を持ち、心と体と経済の健康を増進するべく組合活動を展開しています。
組合員様の事業発展を支援
互敬クラウド協同組合は、組合員様の業務の効率化、事業の円滑化、経営の健全化を図るための支援をしております。
日本と世界の架け橋として
外国人技能実習生の共同受入事業を通して、日本と世界の架け橋として国際貢献を行っていきます。
さまざまな面でのサポート
コスト削減のための共同購買や心と体の健康を目指した福利厚生など、多面的にサポートさせていただいております。
事業内容
外国人技能実習生受入制度について
ご興味のある方はこちらをご覧ください。
当組合は、企業と外国人技能実習生の
橋渡し役となれるよう
尽力させていただきます。
ユニホームや事務機器などを共同購買
組合員様には特別価格にてご提供しています。
コスト削減にお役立てください。
健康セミナーの実施や共済制度のご案内
福利厚生に関する事業も行っています。
組合員様の“もう一歩先に“を応援します。
特定技能外国人受入れ制度について
特定技能外国人雇用をお考えの企業様
経験豊富なスタッフが専門的見地で
サポートいたします。
経営理念
組合員様のために私たちが取り組んでいる「三位一体の考え」についてご紹介します。
互敬クラウド協同組合では、“３つの健康”に取り組んでいます。
経済の健康
まずは経済の健康です。
コスト削減や利益拡大など、
事業を推進するにあたり経済的に
健康になっていただくための
取り組みです。
体の健康
体は資本です。
病気の予防や健康維持を図るために
どうすればよいかについて研究し
ご提案等をさせていただきます。
体の健康
心の健康
心が健康になるためには、
お互いを敬う心が大切です。
これら３つの交わる部分を
目指して組合員様を支援させて
いただきます。
お気軽にお問い合わせください
お問い合わせ・ご相談は、お電話またはメールにて無料で受け付けております。
どんな些細なご質問でもお気軽にお問い合わせください。
(受付時間：9時～17時 土日祝休)
互敬クラウド協同組合
〒370-0073 群馬県高崎市緑町一丁目８－４ armonia１F