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6月 14th, 2024|

改正入管法及び育成就労法が可決、成立しました

2024年6月14日、技能実習制度に代わる新たな制度となる「育成就労」制度創設のための入管法および技能実習法(育成就労法)の改正法が、参院本会議で可決、成立しました。

育成就労制度は、育成就労産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を有する人材を育成するとともに、人材を確保することを目的とする、国内で深刻化する人手不足に対応するための制度となります。

公布から3年以内に育成就労制度が開始されることとなり、これにより、開発途上地域等への技能等の移転による国際協力の推進を目的とした技能実習制度は廃止となります。

 

「技能実習」と「育成就労」の制度比較

 

 

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4月 17th, 2024|

育成就労法案が審議入りしました

技能実習制度に代わる新たな制度となる「育成就労」制度創設のための入管法などの改正法案が2024年4月16日、国会で審議入りしました。

育成就労制度は、育成就労産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を有する人材を育成するとともに、人材を確保することを目的とする、国内で深刻化する人手不足に対応するための制度となります。

政府は、今国会での法案成立を目指し、2027年までの施行を予定しています。

 

法律案の詳細は以下のリンク先からご覧ください。

https://www.moj.go.jp/isa/05_00042.html

 

 

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3月 18th, 2024|

入管法及び技能実習法の一部を改正する法律案が国会に提出されました

2024年3月15日、技能実習に代わる新制度「育成就労」を新設する法案などが閣議決定され、今国会に入管法改正案及び技能実習法改正(育成就労法)案が提出されました。

法律案の詳細は以下のリンク先からご覧ください。

https://www.moj.go.jp/isa/05_00042.html

 

 

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