「特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」第１回が開催されました

2025年２月６日、「特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」第１回が開催されました。

有識者会議は、外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議の下、両制度に係る基本方針及び分野別運用方針の案について有識者の意見を聴取することを目的として開催されます。

会議は原則として非公開となりますが、会議資料は、会議終了後に公表されます。

資料等は下記のリンクより閲覧可能です。

https://www.moj.go.jp/isa/03_00117.html（出入国在留管理庁）

議事

（１）「特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」の開催方法について
（２）「特定技能制度及び育成就労制度の技能評価に関する専門家会議」の開催について
（３）特定技能制度及び育成就労制度の基本方針（案）について
（４）特定技能制度に係る既存の分野別運用方針の改正（案）について

「特定技能制度及び育成就労制度の円滑な施行及び運用に向けた有識者懇談会」第１回が開催されました

2025年２月６日、「第１回特定技能制度及び育成就労制度の円滑な施行及び運用に向けた有識者懇談会」が開催されました。

懇談会は、昨年６月に成立した入管法及び育成就労法の施行に当たり、関係者から意見を聴取した上、関係省令の案を作成するため開催されます。

懇談会の会議、議事録及び資料は、原則として公開されます。

資料等は下記のリンクより閲覧可能です。

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_50156.html（厚生労働省）

検討事項

（１）育成就労計画の認定基準について
（２）転籍について
（３）監理支援機関の許可基準について
（４）送出しについて
（５）特定技能制度の適正化等について

年末年始休業のお知らせ

誠に恐縮ながら、互敬クラウド協同組合では下記の期間は休業とさせていただきます。

【休業期間】　2024年12月28日（土）～2025年1月5日(日)

休業中のお問い合わせにつきましては、新年営業開始日の2025年1月6日（月）より回答さ
せていただきます。
ご不便をおかけしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
どうぞよろしくお願い致します。