【特定技能・飲食料品製造業分野】スーパーマーケットでの受入れがスタートします 2024年7月23日付で、特定技能の飲食料品製造業分野において「総合スーパーマーケット」「食料品スーパーマーケット」が受入れ可能な事業所となりました。 飲食料品製造業分野の特定技能外国人を雇用できる事業所は、日本標準産業分類に掲げる産業のうち、主として次のいずれに掲げるものを行っていることが求められます。 ※赤字箇所が追加されました ① 中分類０９－食料品製造業 ② 小分類１０１－清涼飲料製造業 ③ 小分類１０３－茶・コーヒー製造業（清涼飲料を除く） [...]
育成就労制度の概要・Q＆Aが公表されました 入管庁HPにて、育成就労制度の概要、育成就労制度・特定技能制度Q＆Aが公表されました。 育成就労制度の概要 https://www.moj.go.jp/isa/content/001421922.pdf 育成就労制度・特定技能制度Q＆A https://www.moj.go.jp/isa/applications/faq/ikusei_qa_00002.html 令和６年入管法等改正法について https://www.moj.go.jp/isa/01_00461.html （出入国在留管理庁ホームページ） ～技能実習生や特定技能外国人と日本をつなぐ架け橋～ 互敬クラウド協同組合 [...]
改正入管法及び育成就労法が可決、成立しました 2024年６月14日、技能実習制度に代わる新たな制度となる「育成就労」制度創設のための入管法および技能実習法（育成就労法）の改正法が、参院本会議で可決、成立しました。 育成就労制度は、育成就労産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を有する人材を育成するとともに、人材を確保することを目的とする、国内で深刻化する人手不足に対応するための制度となります。 公布から３年以内に育成就労制度が開始されることとなり、これにより、開発途上地域等への技能等の移転による国際協力の推進を目的とした技能実習制度は廃止となります。 「技能実習」と「育成就労」の制度比較 ～技能実習生や特定技能外国人と日本をつなぐ架け橋～ 互敬クラウド協同組合 [...]
育成就労法案が審議入りしました 技能実習制度に代わる新たな制度となる「育成就労」制度創設のための入管法などの改正法案が2024年４月16日、国会で審議入りしました。 育成就労制度は、育成就労産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を有する人材を育成するとともに、人材を確保することを目的とする、国内で深刻化する人手不足に対応するための制度となります。 政府は、今国会での法案成立を目指し、2027年までの施行を予定しています。 法律案の詳細は以下のリンク先からご覧ください。 https://www.moj.go.jp/isa/05_00042.html ～技能実習生や特定技能外国人と日本をつなぐ架け橋～ [...]
入管法及び技能実習法の一部を改正する法律案が国会に提出されました 2024年３月15日、技能実習に代わる新制度「育成就労」を新設する法案などが閣議決定され、今国会に入管法改正案及び技能実習法改正（育成就労法）案が提出されました。 法律案の詳細は以下のリンク先からご覧ください。 https://www.moj.go.jp/isa/05_00042.html ～技能実習生や特定技能外国人と日本をつなぐ架け橋～ 互敬クラウド協同組合 住所：群馬県高崎市緑町一丁目8-4armonia１F ／ TEL：027-381-8291
「外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議 （第１７回）」の開催について 2024年２月９日、「外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議 （第１７回）」が開催されました。 技能実習制度に代わる育成就労制度の創設、特定技能制度の改正に向けた政府方針が決定されております。 配付資料が首相官邸ホームページで公開されておりますので、詳細は以下のリンク先からご覧ください。 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議最終報告書を踏まえた政府の対応について（案）（概要） https://www.kantei.go.jp/jp/singi/gaikokujinzai/kaigi/dai17/siryou2-1.pdf 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議最終報告書を踏まえた政府の対応について（案）（本文） https://www.kantei.go.jp/jp/singi/gaikokujinzai/kaigi/dai17/siryou2-2.pdf [...]
年末年始休業日のお知らせ 互敬クラウド協同組合の年末年始休業日をご案内させていただきます。 【年末年始休業日】 2023年12月29日（金）～2024年1月3日（水） ※休業期間中は皆さまに大変ご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。 ～技能実習生や特定技能外国人と日本をつなぐ架け橋～ 互敬クラウド協同組合 住所：群馬県高崎市緑町一丁目8-4 [...]
【技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議】法務大臣への最終報告書の提出について 2023年11月30日、技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議での議論を踏まえた最終報告書が、関係閣僚会議の共同議長である法務大臣に提出されました。 配付資料が出入国在留管理庁のホームページで公開されておりますので、詳細は以下のリンク先からご覧ください。 最終報告書 https://www.moj.go.jp/isa/content/001407013.pdf 最終報告書概要 https://www.moj.go.jp/isa/content/001407012.pdf 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議の開催について https://www.moj.go.jp/isa/policies/policies/03_00033.html [...]
技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第16回）の開催について 2023年11月24日、「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第16回）」が開催されました。 今回の有識者会議が最終の開催となり、最終報告書（案）が公表されております。 最終報告書（案） https://www.moj.go.jp/isa/content/001406716.pdf 最終報告書（案）概要 https://www.moj.go.jp/isa/content/001406717.pdf 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第16回） https://www.moj.go.jp/isa/policies/policies/03_00005.html [...]
技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第15回）の開催について 2023年11月15日、「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第15回）」が開催されました。 今回の有識者会議では前回の有識者会議と同様に、最終報告書（たたき台）について議事が進められ、たたき台（概要）への「見直しに当たっての基本的な考え方（３つの視点、および４つの方向性）」の追加、提言内容の一部に表現の修正が行われております。 配付資料が出入国在留管理庁のホームページで公開されておりますので、詳細は以下のリンク先からご覧ください。 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第15回）（出入国在留管理庁ホームページ） https://www.moj.go.jp/isa/policies/policies/03_00079.html ※過去の技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議の開催について https://www.moj.go.jp/isa/policies/policies/03_00033.html ～技能実習生や特定技能外国人と日本をつなぐ架け橋～ [...]